售後服務電線年度濟南新舊動能轉換起步區管委會所屬醫療衛生事業單位公開招聘人員公告（10人）

　　濟南新舊動能轉換起步區依託黃河重大國家戰略設立，位于濟南中北部，橫跨黃河兩岸，規劃面積798平方公裡。2021年4月25日，國務院批復同意《濟南新舊動能轉換起步區建設實施方案》，同年8月19日，起步區黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機構正式掛牌運行，為正廳級規格，是全國唯一以“新舊動能轉換”為主題的新區，《黃河流域生態保護和高質量發展規劃綱要》中支持設立的“實體性”新區。發展目標為“五年成形、十年成勢、十五年成城”優發國際，即到2025年，綜合實力大幅提升，現代化新城區框架基本形成;到2030年，核心優勢基本塑成，城市綜合功能基本完善;到2035年，現代產業體系基本形成，綠色智慧宜居新城區基本建成。

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南新舊動能轉換起步區管委會所屬醫療衛生事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度起步區管委會所屬醫療衛生事業單位公開招聘有關事項公告如下：

　　(三)應聘初級崗位的人員年齡在40週歲以下(1985年4月以後出生)，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下(1982年4月以後出生);應聘中級崗位的人員年齡在45週歲以下(1980年4月以後出生)。

　　(四)普通高校2026年應屆畢業生以及與國(境)內普通高校2026年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘，須在2026年7月31日以前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫師規範化培訓合格證書河村彩、執業醫師資格證書優發國際、護士資格證書等;其他人員應聘，須在2026年4月以前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫師規範化培訓合格證書、執業醫師資格證書、護士執業資格證書等。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;持有生效的公費教育協議書的公費醫學生不得應聘;定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明河村彩。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年4月。

　　濟南新舊動能轉換起步區管委會所屬醫療衛生事業單位計劃招聘10人。招聘簡章在濟南新舊動能轉換起步區管委會官方網站(和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。招聘的崗位條件、人數等具體要求見《2026年度濟南新舊動能轉換起步區管委會所屬醫療衛生事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件)。

　　(二)個人報名。應聘人員登錄報名網站(，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息並上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。應聘人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

　　網上報名系統的表項中未能涵蓋應聘崗位要求資格條件的，務必在“備注欄”中如實填寫優發國際，。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應條件。家庭成員及其主要社會關系，須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作(待業)經歷須從高中階段起填寫至報名時止，不得間斷。

　　(三)資格初審。招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

　　(五)網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功後，下載打印《公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，並于2026年5月14日9:002026年5月16日9:30登錄報名網站下載、打印筆試準考證。

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在單位網上初審通過後，于2026年4月15日16：00前發送相關證明材料電子版，郵件命名為“姓名+應聘單位+應聘崗位+聯系方式”，接收郵箱為發送後當日致電申請辦理減免考務費審核確認手續，于4月16日12：00前登錄報名系統檢查繳費狀態，如未審核通過，仍需進行繳費。減免考務費所需材料包括：本人有效身份證件;最低生活保障家庭人員持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧致貧監測對象持其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。

　　報名結束後，對應聘人數達不到規定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減或取消招聘計劃優發國際氣動/電動調節閥，。對取消招聘計劃崗位的應聘人員河村彩，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

　　1.筆試科目。根據專業要求不同分為醫學類(含藥劑、醫技等)、口腔類，各類均考一科。醫學類(含藥劑、醫技等)，考試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識;口腔類，考試內容為公共基礎知識和口腔專業基礎知識。

　　3.確定面試人選優發國際。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按照開考比例，依次確定面試人選河村彩。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數未達到規定開考比例要求的，按實有合格人數確定。面試人選須按規定時間地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。筆試成績和面試人選名單在濟南新舊動能轉換起步區管委會官方網站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。

　　面試時間、地點見面試通知書。面試設定合格分數線分河村彩，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程優發國際。在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之後，需在公告規定的時間內由本人攜帶有效身份證件、相關證明材料及《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點(另行通知)進行資格審查。相關證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書、執業資格證書、崗位要求的證明材料。(2)普通高校2026年應屆畢業生提供就業推薦表、崗位要求的住院醫師規範化培訓合格證明材料。(3)有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人申請，也可在考察體檢階段提供)。(4)招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和社保繳納證明等(出具工作經歷證明、簽訂合同和繳納社保的單位要一致)。(5)與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書的應聘人員，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書，並作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。上述證件及相關材料均需交驗原件並提供復印件氣動腰鼓閥，。

　　取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的氣動隔膜閥，，取消其面試資格優發國際。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(筆試成績並列者一並進入)。進入面試範圍人選在面試前一天17點之後棄權的，相應崗位進入面試範圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書，繳納面試考務費。面試考務費的收取標準為：每人70元。

　　面試採取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業知識和工作技能。面試成績按百分制計算。面試結束後，按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例確定考察體檢範圍人選，並依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢範圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢範圍人選。

　　進入考察體檢範圍人選，在濟南新舊動能轉換起步區管委會官方網站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布，應聘人員可登錄查詢進入考察體檢範圍人選名單。

　　(一)體檢。考察體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果並簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良後果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用優發國際。除特殊情況經醫院同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

　　(二)考察。考察根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法河村彩、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論河村彩。

　　考察工作應當在規定的期限內完成，一般不得超過體檢結束後90日;情況復雜的，經招聘單位主管部門批準，可以延長，但延長一般不得超過30日。到規定的完成期限(含延長期限)時，有關審查調查等程序仍未終結的，一般應當終止招聘程序。

　　對因棄權和考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南新舊動能轉換起步區管委會官方網站和“鵲華先鋒”微信公眾號公示，公示之後不再遞補，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　1.本次招聘有關重大事項均在濟南新舊動能轉換起步區管委會官方網站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機通訊暢通。未在規定時間內報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。

　　2.本次招聘執行《關于貫徹落實住院醫師規範化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)規定。

　　3.本次招聘發布的公告河村彩、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數。

　　5.參考往年情況，一般報名初始階段人數較少，後期尤其是最後兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應聘人員合理安排報名時間，根據本人的專業、意願和職業規劃等盡早報名，盡量在網速較快的環境報名，盡量避免後期集中報名，以免錯失報名機會。

　　6.政策咨詢電線年度濟南新舊動能轉換起步區管委會所屬醫療衛生事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件)中的聯系電線年度濟南新舊動能轉換起步區管委會所屬醫療衛生事業單位公開招聘人員崗位匯總表